个人所得税与我们的生活息息相关。目前个税主要收税项目包括工资、薪金、奖金、年终工资、津贴等。针对工资和薪金收税，税率从百分之三起，能达到百分之四十五。因此，当收入满足相应水平时，就必须按相应税率来缴纳税款。这时候，我们可以在法律范围内程度地减少应纳税所得额，进一步减少纳税税率，减轻税务负担。那么，合理节税方法有哪些呢？下面税点点就来介绍一下。

一、根据工资支付方式合理节税

现行税法对个人非货币性福利收入没有具体的管理，可以通过减少名义收入来减少应税收入，达到可以接受的税率范围。具体而言，我们可以与单位协商，将纳税人的工资转化为福利收入。调整工资支付方式，虽然名义工资已经降低，但实际收入没有受到影响，也可以享受福利扣减后实行较低税率的待遇，从而减轻税收负担。

第二，根据社会保险和住房基金的扣除标准合理节税

适当提高社会保险和房屋基金的支付标准，或提高其他免税项目，可在薪俸税总额前扣除。以公积金为例，在每月筹集住房公积金后，实际收入不受影响(公积金可以取出来)，从而有更明显的减税效果，因此，我们可以与企业达成协议，适当增加社会保险和住房基金的比例，以减轻税收负担。

三.根据优惠政策合理节税

当税率更难改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，你可以与公司达成协议，将部分工资以福利形式支付，而不是以现金形式支付，因此它不会被视为收入，也不会有税收。单位可以增加福利项目，如免费交通、免费膳食等，这样不给员工加薪也可以减轻员工的税务负担，从而变相增加员工的收入。